為滿足業務發展需求，加強人才梯隊建設，近日，安邦科技開展了首批內訓師認證評審。經選拔，5名員工脫穎而出成為首批內訓師，并被授予內訓師證書。
       本次內訓師認證工作分為培訓和認證評審兩個環節。培訓共有30名學員參加，邀請行業資深專家授課，通過課程開發與設計、授課與演講技巧、實踐演練、個性化指導，全方位、多層次保證內訓課程開發的輸出質量。
       認證評審環節中，由培訓講師、公司領導及部門負責人組成的評審團，對內訓師進行了綜合考核?？己瞬捎迷囍v評分的方式，根據候選人在"課前準備、課題選擇、課件設計、授課形式、課程邏輯性、表達技巧、專業能力、應變互動"等十三個維度進行綜合考評。
       安邦科技致力于員工的全面發展。2022年，安邦科技作為省級科改示范企業完成國企混改，深化人才體制機制改革，公司平均每年發布線上課程20余門，組織超500人次參與培訓。截至目前，安邦科技先后培養出5名高級職稱專業技術人才、3名省屬國有企業“五個一”人才，1名浙江省“百千萬”人才以及1名杭州市E類人才。接下來，安邦科技將夯實平臺、做深活動、培精課程，以內訓師選拔為抓手，加強人才梯度建設和人才儲備，為公司業務拓展和產品升級提供強有力的人才支撐。