為進一步加強管理人員綜合素質，提升安邦科技市場核心競爭力，11月6日下午，安邦科技召開中層后備管理人員攻關課題研究開題會，來自各個業務部門和職能部門的13名中層后備人員進行了攻關課題匯報發布。會上，各中層后備管理人員組成三支小組圍繞“銷售產研交付一體化績效考核”“銷售產研交付一體化項目管理流程”和“標準化售后運維服務體系”三個課題展開匯報。各組成員發揮自身優勢，分工明確，將公司實際經營情況和碰到的難題與課題緊密關聯，表現出了良好的團隊協作與凝聚力。公司中高層干部通過“一對一”結對幫帶作為各小組指導導師，并就課題結項后的試點推廣、成果應用提出了良好建議。

安邦科技黨支部書記、董事長、總經理葉飛出席了課題匯報發布會，葉飛表示，希望各小組結合公司整體戰略目標通力協作，以市場需求為導向，年底前將攻關課題成果結題并推廣轉化到公司日常業務和經營管理中，切實提升公司業務管理水平和效率，為發展高質量國有科技型企業打造持久競爭力！